TRA6 - Accompagner ses équipes au changement pour mettre en œuvre sa transition écologique et sociale Présentiel

Être capable de :

• Accompagner ses équipes dans les changements de comportements nécessaires aux transitions écologiques et sociales.
• Mettre en place une stratégie d'accompagnement à courts et moyens termes pour répondre aux enjeux des transitions écologiques et se mettre en conformité vis-à-vis de la réglementation. 

JOUR 1

Comprendre le changement et ce que signifie accompagner :

• Les comportements humains face au changement.
• Les processus de changement : changements choisis, changements subis, le modèle trans-théorique de Prochaska et Di Clemente.
• Posture et rôle de l'accompagnateur.trice du changement.

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques
• Exercices pratiques

JOUR 2 

Accompagner une situation de changement :

• Diagnostiquer et utiliser la dynamique humaine dans sa stratégie d'action.
• Pratiquer l'écoute active.
• Le processus de diffusion sociale d'Everett Rogers.
• Le modèle d'accompagnement des changements complexes.

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques
• Exercices pratiques

JOUR 3

Mise en pratique :

• Construire un processus d'accompagnement
• Construire une stratégie d'accompagnement
• Mise en commun, débrief et apports méthodologiques du formateur

Méthodes pédagogiques

• Ateliers de mise en pratiques
• Apports méthodologiques

• Les directeur.rices des centres de vacances et de séjours éducatifs
• Responsables d'ALSH
• Responsables de services
• Chargé.es de mission qui accompagnent la transition écologique dans leur organisation

• Aucun pré-requis
• Tout niveau

• Caroline Balley-Tardy, formatrice, accompagnatrice du changement et facilitatrice en intelligence collective
• Céline Montero, chargée de mission pôle tourisme durable

Modalités d'accès à la formation : Inscriptions uniquement ouvertes aux structures adhérentes à Uniformation et rattachées à la branche Eclat.

• Frais pédagogiques financés par Uniformation sur le dispositif des actions collectives nationales.
• Frais annexes (repas, hébergement, déplacement) : à la charge de chaque structure (prise en charge possible auprès de votre DR Uniformation).
• Informations sur l'organisme de formation :
  
  • INFREP
  • N° déclaration d'existence : 11 75 378 10 75
  • N° Siret : 324 419 282 00383

Inscription possible jusqu'à 7 jours avant le début de la formation.

Contact : Céline Montero, chargée de mission pôle tourisme durable - cmontero@laligue.org

• Méthode pédagogique active et participative
• Exemples de cas concrets, mise en situation ou études de cas pratiques

• Auto-évaluation
• Évaluation à chaud
• Bilan final