AP2 - Devenir manager au sein d'une fédération de la Ligue de l'enseignement : Accompagner et animer une équipe de salarié.es Présentiel

Être capable de :

• Identifier ce qui caractérise le rôle et le positionnement d'un manager, la nature et le
  fondement de l'exigence, de la reconnaissance, de la crédibilité et de l'autorité dans le cadre du
  management
• Reconnaître l'impact de sa capacité d'influence sur ses collaborateurs
• Pratiquer l'autorité en toute sérénité
• Définir la nature de l'accompagnement, de l'autonomie dans le cadre du management
• Utiliser des outils de pilotage (briefing, débriefing et le management visuel)

JOUR 1

• Le rôle de manager : état des lieux et attentes
  
  • Carte du rôle
  • Points forts et besoins
• Manager : une affaire de relation
• Le registre de l'exigence
  • La notion d'exigence
  • Fixer des objectifs
  • La gestion de la pression

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques
• Analyse de situations vécues par les stagiaires
• Mises en situation

JOUR 2 

• Le registre de la valorisation :
  
  • Le management positif : La reconnaissance
  • Valoriser sans démagogie
• Les registres de la crédibilité :
  
  • La notion de crédibilité
  • Les notions de légitimité et d'autorité
  • Poser des règles du jeu
  • Utiliser le DESC

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques
• Analyse de situations vécues par les stagiaires
• Étude de cas pratiques

JOUR 3 

• Débriefing des deux mois
• La délégation et le pilotage :
  
  • Le management situationnel et le pilotage de l'autonomie
• Le pilotage collectif :
  • Les indicateurs de performance
  • Le management visuel dans la gestion de projet long
• Bilan prospectif :
  • Comment je fais évoluer ma pratique ?

• Délégué.es / secrétaires généraux.ales/Adjoint.es
• Délégué.es / responsables de secteurs
• Coordinateur.rices
• Salarié.es assurant des fonctions de management auprès d'équipes professionnelles

• Être en situation de management d'une équipe de salarié.es
• Niveau débutant

• Christian Garcin, formateur en techniques de management – codirigeant Cabinet Elusys

Modalités d'accès à la formation : Inscriptions uniquement ouvertes aux structures adhérentes à Uniformation et rattachées à la branche Eclat.

• Frais pédagogiques financés par Uniformation sur le dispositif des actions collectives nationales.
• Frais annexes (repas, hébergement, déplacement) : à la charge de chaque structure (prise en charge possible auprès de votre DR Uniformation).
• Informations sur l'organisme de formation :
  
  • INFREP
  • N° déclaration d'existence : 11 75 378 10 75
  • N° Siret : 324 419 282 00383

Inscription possible jusqu'à 7 jours avant le début de la formation.

Contact : Juliette Lefebvre, responsable formation réseau - jlefebvre@laligue.org

• Méthode pédagogique active et participative
• Exemples de cas concrets, mise en situation ou études de cas pratiques

• Auto-évaluation
• Évaluation à chaud
• Bilan final