L'image de soi au coeur de l'accompagnement des volontaires - changer le regard, transformer les parcours Présentiel

Être capable de :

• Comprendre les enjeux de l'image de soi, de l'estime de soi et de la confiance en soi dans les parcours d'engagement des jeunes
• Adopter une posture d'accompagnement favorisant l'écoute et le partage
• Mobiliser les outils du Service Civique pour accompagner les volontaires dans leur mission et leur projet d'avenir
• Identifier et valoriser les compétences développées pendant le Service Civique, notamment à travers les badges de compétences
• Concevoir et animer des activités favorisant la connaissance de soi, la confiance en soi ,la prise de parole
• Intégrer les enjeux de santé mentale dans l'accompagnement des volontaires

JOUR 1 

• Image de soi, estime de soi et accompagnement des volontaires
  • Comprendre les notions d'image de soi, d'estime de soi et de confiance en soi
  • Identifier leur impact sur l'engagement, la motivation et les parcours des jeunes
  • Développer une posture d'accompagnement favorisant la valorisation et le dialogue avec le jeune
• Mieux accompagner les volontaires dans leur parcours
  • Accompagnement au projet d'avenir
  • Suivi de mission : outils et bonnes pratiques
  • Valorisation des compétences acquises pendant le Service Civique
• Expérimenter des outils d'animation
  • Activités de connaissance de soi
  • Techniques favorisant la confiance en soi
  • Outils de prise de parole et de valorisation du parcours

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques
• Ateliers participatifs
• Mises en situation
• Échanges de pratiques
• Expérimentation d'outils d'animation

JOUR 2

• Transmission d'outils réutilisables auprès des volontaires
  • Construction et animation d'un atelier « Confiance en soi
  • Adaptation des outils à différents publics et contextes
  • Analyse de situations rencontrées sur les territoires
• Santé mentale
  • Santé mentale des jeunes
  • Savoir orienter vers les partenaires et ressources du territoire
• Valoriser les compétences et les parcours
  • Utiliser les badges de compétences comme levier de valorisation
  • Accompagner les jeunes dans l'identification de leurs acquis
  • Renforcer la capacité des volontaires à parler de leur expérience
• Les relais et partenaires ressources
• • Coopération et orientation des jeunes
  • Partage de ressources entre référent·es

Méthodes pédagogiques

• Analyse de pratiques
• Études de cas
• Travaux en sous-groupes
• Mises en situation d'animation

• Référent.e.s service civique
• Coordinateur.rice.s régionaux.ales service civique

• Aucun pré-requis
• Niveau débutant

• Suzanne Desplanques, chargée de mission engagement et ESS au centre confédéral de la Ligue de l'enseignement

Modalités d'accès à la formation :  Formation financée sous réserve du financement Uniformation. Inscriptions uniquement ouvertes aux structures adhérentes à Uniformation et rattachées à la branche Eclat.

• Frais pédagogiques financés par Uniformation sur le dispositif des actions collectives nationales.
• Frais annexes (repas, hébergement, déplacement) : à la charge de chaque structure (prise en charge possible auprès de votre DR Uniformation).
• Informations sur l'organisme de formation :
  
  • INFREP
  • N° déclaration d'existence : 11 75 378 10 75
  • N° Siret : 324 419 282 00383

Inscription possible jusqu'à 7 jours avant le début de la formation.

Un mail de confirmation vous est adressé à l'issue de la validation de votre inscription.

Contact : Suzanne Desplanques, chargée de mission engagement et ESS - sdesplanques@laligue.org

• Méthode pédagogique active et participative
• Exemples de cas concrets, mise en situation ou études de cas pratiques

• Auto-évaluation en amont et à l'issue de la formation
• Validation des acquis par le formateur
• Questionnaire d'évaluation à chaud
• Bilan final du formateur
• Remise d'un certificat de réalisation et d'une attestation de compétences