Gestion administrative et financière d'un organisme de formation À distance

Dernière mise à jour : 26/01/2026

Objectifs de la formation

Être capable de :

  • Respecter les exigences réglementaires applicables aux organismes de formation
  • Organiser le suivi des sessions de formation pour faire face aux contrôles et audits
  • Faire le suivi administratif des équipes pédagogiques
  • Identifier les leviers de développement
  • Distinguer les 4 étape d'une ingénierie de formation (ACRE)
  • Différencier l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique
  • Construire le plan de projection financière d'une formation
  • Identifier les sources de financements possible pour une formation

 

Description

visuel

1ère demi-journée

  • Les acteurs de la formation professionnelle
  • Les obligations règlementaires d'un organisme de formation 
  • Préparer l'organisation des sessions de formation :
    • En amont : la fiche descriptive de l'action, planning prévisionnel, les ressources humaines, les besoins en locaux et matériels, le sourcing
    • Pendant : document à fournir au stagiaire, les documents que doit fournir le stagiaire, les documents de suivi, documents des formateurs
    • A l'issue : les attestations, les questionnaires, les bilan
  • Anticiper la gestion des formateurs :
    • Les différents contrats possibles

    • Les obligations légales

    • Les plannings

  • Respecter les obligations administratives en lien avec les stagiaires et le référentiel national Qualiopi
  • Organiser le calendrier annuel des alertes : BPF, Enquêtes, etc

Méthodes pédagogiques

  • Séquences théoriques animées à partir de questions sur son niveau de connaissance et sur sa pratique
  • Modèles de documents

 

2ème demi-journée

  • Analyser les différents extranets :
    • Kairos
    • CARIF
    • EDOF
  • Elaborer les documents contractuels avec les financeurs et les cahiers des charges des actions de formation
  • Organiser sa veille : reglementaire, appels d'offre, innovations pédagogiques, etc.
  • Optimiser le management de l'équipe pédagogique :
    • Coordonner efficacement le travail d'équipe
    • Maitriser la qualité des actions de formation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques animés à partir de questions sur son niveau de connaissance et sur sa pratique
  • Démonstration
  • Outils types

 

3ème demi-journée

  • Questionnaire et activité de positionnement via une activité en ligne
  • Nuage de mots, reprise des questionnaires de positionnement….
  • Identification des étapes de l'étude de la demande, puis la proposition puis le pilotage et l'évaluation
  • Intégration des différents coûts d'une conception animation et évaluation d'une formation
  • Prise en compte des coûts masqués, les coûts facturés, les coûts directs et indirectes
  • Les types d'intervenants et de fait les coûts engendrés (ingénieur de formation ou chef de projet, puis et ou ingénieur pédagogique, administratifs...Front office et back office)
  • Les différents rôles et estimation du temps passé sur la conception, l'ingénierie et la conception de supports pédagogiques et administratifs

Méthodes pédagogiques

  • Séquences théoriques animées à partir de questions sur son niveau de connaissance et sur sa pratique
  • Modèles de documents

 

4ème demi-journée

  • Conception de l'ensemble du budget d'une formation avec un tableur, sur les différentes étapes.
  • Différenciation les coûts variables et les coûts fixes, et le calcul du seuil de rentabilité. Tableur fourni et étude de cas
  • Inventaire des différentes sources de financement pour un organisme de formation : OPCO, Fonds propres d'une organisation, d'un particulier, CPF, mécénat, partenariat, Fédérations professionnelles, région, Fonds Européen...
  • Accompagner la mise en oeuvre de la formation (plan d'action, feuille de route, production d'ingénierie… au choix selon la thématique)

Méthodes pédagogiques

  • Séquences théoriques animées à partir de questions sur son niveau de connaissance et sur sa pratique
  • Démonstration
  • Outils types
  •  

Public visé

  • Tous salarié.es d'organismes de formation de la ligue de l'enseignement

Prérequis

  • Aucun pré-requis
  • Tout niveau

Profil du / des Formateur(s)

  • Gaëlle Obrénovitch, prestataire en ingénierie de projets formation
  • Nathalie Bourcheix, formatrice ingénierie de formation (CNAM, ESCP, Centrale)

Informations sur l'admission

Modalités d'accès à la formation : Inscriptions uniquement ouvertes aux structures adhérentes à Uniformation et rattachées à la branche Eclat..

  • Frais pédagogiques financés par Uniformation sur le dispositif des actions collectives nationales.
  • Frais annexes (repas, hébergement, déplacement) : à la charge de chaque structure (prise en charge possible auprès de votre DR Uniformation).
  • Informations sur l'organisme de formation :
    • INFREP
    • N° déclaration d'existence : 11 75 378 10 75
    • N° Siret : 324 419 282 00383

Inscription possible jusqu'à 7 jours avant le début de la formation.

Un mail de confirmation vous est adressé à l'issue de la validation de votre inscription.

Contact : Julien TESSIER – Responsable formation professionnelle et inclusion au centre confédéral de la Ligue de l'enseignement – jtessier@laligue.org

Modalités pédagogiques

  • Méthode pédagogique active et participative
  • Exemples de cas concrets, mise en situation ou études de cas pratiques

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Auto-évaluation en amont et à l'issue de la formation
  • Validation des acquis par le formateur
  • Questionnaire d'évaluation à chaud
  • Bilan final du formateur

Informations sur l'accessibilité

Personne en situation de handicap : Accueil, orientation ou accompagnement des publics en situation de handicap (contact : Juliette Lefebvre : jlefebvre@laligue.org)

M'inscrire à la formation

Pour vous inscrire, complétez les informations ci-dessous en fonction de votre situation, cliquez sur "Ajouter", puis complétez le formulaire d'inscription.
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Prochaines Sessions

  • 11/03/26 14:00 → 07/04/26 17:30 À distance
    Classe virtuelle

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